Mennesker, ansatte og rettigheter - Respekt for menneskeheten kommer først
I Guldmann anser vi våre ansatte som vår viktigste ressurs og streber etter å ha glade og motiverte individer i hele organisasjonen vår.
Vi tror at våre ansatte trives best når vi gir dem muligheter og fleksibilitet til å utnytte sine ferdigheter, kunnskap og interesser.
Når det gjelder våre leverandører og samarbeidspartnere, har vi også forventninger og krever at de vi gjør forretninger med, respekterer og overholder FNs retningslinjer for menneskerettigheter. Derfor forventes det at våre partnere signerer vår oppførselskodeks, som kontinuerlig oppdateres.
Disse kravene gjenspeiles i vår oppførselskodekspolitikk, som er i tråd med FNs prinsipper for Global Compact: Menneskerettigheter, Arbeidstakerrettigheter, Miljø og Antikorrupsjon.
Lenker
