Mennesker, medarbejdere og rettigheder
Respekt for mennesker kommer i første række
Hos Guldmann betragter vi vores medarbejdere som vores absolut vigtigste ressource og stræber efter at have glade og motiverede mennesker i hele organisationen.
Vi mener, at vores medarbejdere trives bedst, hvis vi giver dem mulighederne og fleksibiliteten for at udnytte deres evner, viden og interesse.
Også i forhold til vores leverandører og samarbejdspartnere stiller vi krav – og forventer at dem, vi handler med, respekterer og overholder FN’s retningslinjer for menneskerettigheder. Vores samarbejdspartnere forventes derfor at underskrive vores Code of Conduct, som løbende holdes opdateret.
Kravene fremgår af vores Code of Conduct politikker og afspejler UN Global Compact Principles; Human Rights, Labour Rights, (Environment) and Anti Corruption.
Links
